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沈陽(yáng)市工程監理咨詢(xún)有限公司
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入職需知

入職須知

 

1、入職本公司應遵守本公司規章制度(包括人事、勞動(dòng)、財務(wù)及項目部規定等)及國家法律法規等。

2、辦理入職手續需提交證件:身份證、一寸照片、職稱(chēng)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、監理相關(guān)資格證、注冊證、原單位解除合同證明原件(實(shí)習生需提供身份證、學(xué)生證、一寸照片)。入職前需按要求填寫(xiě)員工入職登記表。

3、入職后即辦理勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;簽訂合同后不得單方解除,如由當事人原因欲解除則應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方,否則甲方有權扣發(fā)乙方一個(gè)月工資,以補償由乙方給甲方工作帶來(lái)的損失。

4、領(lǐng)取工裝及辦公用品:其中辦公用品包括筆、小紅本、卷尺及安全帽,卷尺和安全帽離職時(shí)退回,如不能退回的按成本價(jià)扣(安全帽50元、卷尺10元);工裝按成本折價(jià)(夏裝100元、秋裝150元、冬裝200元),連續工作滿(mǎn)1年以上離職者工服免扣款。

5、辦理本人工資卡:新員工交身份證復印件公司統一辦卡。

6、工資于每月15日通過(guò)銀行轉賬入工資卡,工資額為上個(gè)自然月(1—30日)實(shí)得工資。

7、 項目監理部員工,午餐按項目部規定執行。

8、手機換號或相關(guān)職稱(chēng)等證件變更時(shí),需及時(shí)通知人力資源部。如本人未及時(shí)告知人力資源部,產(chǎn)生一切后果自負。

9、試用期滿(mǎn)員工需個(gè)人提交書(shū)面轉正申請(本人填寫(xiě)人事變動(dòng)表并寫(xiě)書(shū)面工作總結,部門(mén)負責人簽批后上報公司)批準后可辦理社保等相關(guān)事宜。

10、所有正式員工均享受公司節假日福利品、生日卡、結婚禮金。

11、工作中注意安全。

12、請詳讀,如有不懂之處請咨詢(xún)人力資源部工作人員。

 

 

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