公司本年度內新項目較多，并開(kāi)工日期較為集中，目前公司土建、水暖、電氣、安全等專(zhuān)業(yè)監理工程師缺口較大。鑒于招聘難度大，為了實(shí)現我司監理合同的履約，加大招聘力度，要求公司全體員工參與人才招聘引進(jìn)工作，特制定此管理辦法。適用于沈陽(yáng)市工程監理咨詢(xún)有限公司全體員工。
第一條 介紹具有全國注冊類(lèi)資格（建設部監理工程師、建設部造價(jià)師、交通部監理工程師）工程師或國外項目翻譯，且應聘人工作滿(mǎn) 3 個(gè)月經(jīng)所在項目部門(mén)考核評價(jià)為優(yōu)良，業(yè)主滿(mǎn)意，注冊證成功轉注至本公司的，公司將給予介紹人現金獎勵。
每成功引進(jìn)一名注冊人員或翻譯介紹人可得獎勵如下：
應聘人擔任國外項目的翻譯，獎勵介紹人 1500 元；
應聘人擔任國內項目工程師，獎勵介紹人 2000 元；
應聘人擔任國內項目總監、國外項目工程師獎勵介紹人 3000 元；
應聘人擔任國外項目的項目經(jīng)理，獎勵介紹人 6000 元。
第二條 人力資源部成功招聘具備上述各類(lèi)資格人員，部門(mén)可獲得現金獎勵如下：
應聘人擔任國內項目工程師、國外項目翻譯，獎勵 1000 元；
應聘人擔任國內項目總監、國外項目工程師，獎勵 2000 元；
應聘人擔任國外項目的項目經(jīng)理，獎勵 3000 元。
第三條 要求介紹引進(jìn)的注冊類(lèi)人員能夠提供本人畢業(yè)證和職稱(chēng)證原件、兩證專(zhuān)業(yè)統一為工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)且通過(guò)人力資源部審核。
第四條 招聘獎勵申請人在被介紹人工作滿(mǎn) 3 個(gè)月順利轉正后可申請領(lǐng)取獎勵。
第五條 本管理辦法自 2018 年 8 月 1 日起執行。此前同類(lèi)管理辦法廢止。
沈陽(yáng)市工程監理咨詢(xún)有限公司
2018年8月15日
