咨詢(xún)事業(yè)部組織架構
? 咨詢(xún)事業(yè)部由公司領(lǐng)導層進(jìn)行專(zhuān)項管理和方向把控；
? 咨詢(xún)事業(yè)部通過(guò)內部員工交流、學(xué)習、培訓來(lái)提高咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)技能；
? 咨詢(xún)事業(yè)部會(huì )不定期對咨詢(xún)人員進(jìn)行考試以及隨機抽選對業(yè)務(wù)的熟知程度進(jìn)行打分，采取優(yōu)勝劣汰進(jìn)行選取和淘汰；
? 不同專(zhuān)業(yè)人員制作相關(guān)專(zhuān)業(yè)課件對他人進(jìn)行培訓，要求咨詢(xún)人員必須全方位發(fā)展；
