2018年6月14日沈陽(yáng)監理第四期青年骨干班正式開(kāi)班。公司董事會(huì )、總裁辦公會(huì )領(lǐng)導及公司機關(guān)、事業(yè)部代表共同參加了開(kāi)班典禮。本期青干班在公司機關(guān)、各事業(yè)部及海外項目共選拔40名青年骨干。
會(huì )議由朱海瑞副總裁主持。首先由人力資源部介紹本次青干班的培訓計劃及議程，此次青干班培訓注重企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)提升、拓展運動(dòng)等方面的綜合培訓。40人分成四個(gè)班，每班推薦一名班長(cháng)，公司機關(guān)職能部門(mén)負責人、事業(yè)部經(jīng)理代表及援科特迪瓦組長(cháng)抽簽作為各班的輔導員。董事會(huì )領(lǐng)導及職業(yè)經(jīng)理人抽簽分別作為各班的指導老師。整個(gè)培訓期為兩個(gè)月。培訓結束將對學(xué)員進(jìn)行最終考核。
輔導員、指導師們進(jìn)行抽取自己所負責指導的班組
沈陽(yáng)監理董事長(cháng)王光友作為第一期培訓的講師為學(xué)員講授《公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化》。
培訓后大家來(lái)到了奧體公園渾河岸邊進(jìn)行慢跑活動(dòng)。
通過(guò)此次活動(dòng)有效增強了青年員工的自信心和溝通力，增進(jìn)了大家的團結協(xié)作意識，提高了團隊的凝聚力；相信在沈陽(yáng)監理新一屆職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導下，沈陽(yáng)監理會(huì )給每一個(gè)員工提供良好發(fā)展平臺。朝著(zhù)既定的目標前行，與沈陽(yáng)監理同行，共筑美好明天！
