1、人員部門(mén)調換、2、人員兼職跨號兼管項目、3、人員職位調整均可合作
人員調拔方法：
【人事管理】- 【人事異動(dòng)】-【項目部人員調動(dòng)】 進(jìn)入頁(yè)面后點(diǎn)擊啟動(dòng)按鈕。
國內項目人員調拔選擇【項目部人員調拔——普通流程】
國外項目人員調拔選擇【調至國際部人員調拔普通流程】
下面以國內項目人員調拔為例進(jìn)行操作說(shuō)明
1、在標注藍色文字1的位置填寫(xiě)調入部門(mén)；
2、在標注藍色文字2的位置填寫(xiě)調入事業(yè)部
3、位置填寫(xiě)調入的人員原來(lái)在哪個(gè)事業(yè)部直接選擇事業(yè)部
4、位置選擇要調入的人員姓名，（選擇信息庫已存在的人員，不能手動(dòng)添加）從信息庫中代入的人員時(shí)將會(huì )自動(dòng)代入原部門(mén)、原崗位等相關(guān)信息！
5、位置為調入狀態(tài)，默認為“全職保留兼職”。
